Type de contrat
Catégorie(s)

Encadrant Technique Transport routier de personnes (H/F)

Description du poste

Sous l’autorité directe du responsable du pôle mobilité, l’encadrant technique conduit une action éducative et/ou d’insertion auprès d’un public bénéficiant d’un statut de travailleur particulier (lié à un handicap, une situation sociale difficile…) en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion dans le cadre d’un Atelier Chantier d’Insertion assurant le transport routier de personnes adultes et jeunes.

 

Organisation du travail des équipes afin de réaliser à la fois la mission éducative et la prestation de service commandée :

  • Utilise la prestation de service comme support éducatif et inscription du public dans un métier en vue de lui faire acquérir une certaine autonomie de travail, par l’apprentissage des normes de la profession et des gestes appropriés.
  • Accompagne les chauffeurs sur les circuits.
  • Adapte les postes et le rythme de travail en fonction des circuits de transports à réaliser.
  • Veille du respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail.
  • Assure, en lien avec la référente socio-professionnelle, le suivi de la formation des salariés au cours de leur parcours professionnel et le soutien en cas de difficulté.
  • Vérifie en permanence de l’application des consignes, contrôle la qualité du travail et la conformité au cahier des charges.
  • Organise et met en place l’activité support de production
  • Assure la production dans le respect des normes et règlementation en vigueur.
  • Met en place et programme les mouvements du matériel roulant en fonction des véhicules disponibles, de la densité du trafic, …
  • Définit le planning d’affectation des conducteurs sur la zone d’intervention
  • Suit et vérifie la réalisation du transport, détecte les anomalies et applique les mesures correctives
  • Suit et contrôle les éléments d’activité du personnel (temps de conduits, validité des habilitations…)
  • Remplit des supports d’activité et repère les écarts, notamment au regard du FSE
  • Fait ou prend part à l’évolution ou à la création de circuits de transport routier de personnes.

 

Participation au fonctionnement interne des établissements :

  • Participe à des réunions techniques concernant l’organisation du travail et son environnement
  • Lors des réunions de synthèse, avec ses collègues du secteur sanitaire et social, actualise le projet individuel de chaque salarié.
  • Au cours des réunions institutionnelles, contribue à des réflexions plus larges sur la prise en charge des personnes accompagnées
  • Participe à la rédaction collective de documents concernant la vie sociale, le respect du droit, les projets de l’établissement…
  • Valorise le travail et les salariés au sein de l’équipe et dans la perception que peut en avoir la société
  • S’occupe de la gestion d’un parc de véhicules et les contrats de maintenance.

Poste nécessitant des astreintes.

Convention collective

selon CCN (grille SOP CHRS (grille 3)).

Profil recherché

Titulaire du Titre Professionnel d’Encadrant Technique d’Insertion (ou équivalent) et / ou vous disposez d’une expérience de 2 ans dans des fonctions similaires.
L’Encadrant technique possède des connaissances théoriques mais surtout des compétences pratiques liées aux métiers du transport routier de personnes. Il sait concilier les impératifs d’interventions à destination des clients et l’organisation spécifique de l’activité. Il est capable d’allier rigueur, souplesse, discipline, incitation à l’initiative et pédagogie. Il dispose des qualités d’observation, d’écoute, de patience, de persévérance et de respect d’autrui. Il assure les astreintes liées à la spécificité de l’activité.
Connaissance de la Réglementation du transport de personnes sera un plus
Connaissance de la Règlementation liée aux véhicules sera un plus
Connaissance des Règles de sécurité des biens et des personnes
Utilisation d’outils de planification
Utilisation de logiciel professionnel de gestion de l’accompagnement des salariés en CDDI (MING)
Utilisation de matériel de navigation

Permis B obligatoire.

Poste à pourvoir à

Emploi Adapté Littoral à Coudekerque Branche

Rémunération annuelle

selon CCN (grille SOP CHRS (grille 3)).

Date de début souhaitée

à partir du 07 Février 2022

Emplacement

48 Rue Rembrandt, Coudekerque-Branche, France

Envoi de candidature par courrier

Adressez lettre de motivation et CV sous référence « ENC-MO 68.01.22 » avant le 31 Janvier 2022 à : AFEJI – Emploi Adapté ACI Flandres - 752 route de Furnes 59495 LEFFRINCKOUCKE

Envoi de candidature par mail à

hduquenoy@afeji.org

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