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Type de contrat
Catégorie(s)

RESPONSABLE PATRIMOINE (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Patrimoine, intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) sur un portefeuille d’établissements, des prérogatives patrimoniales de l’Association.

A ce titre, vous interviendrez sur l’ensemble des champs, allant de la programmation à l’exploitation des bâtiments, de votre périmètre.

A l’écoute des besoins de vos clients internes, et en tant que service support, vous veillez à coordonner et harmoniser les pratiques et les choix, conformément à la politique d’orientation et aux stratégies engagées.

Vos missions s’articuleront autour de 3 grands domaines d’expertise :

Programmation et Construction :

  • Vous définissez et co-construisez le montage technique et financier des projets (neufs et en réhabilitation), en concertation avec les hommes de l’art (maîtrise d’ouvrage, supports et professionnels) et les services supports de l’Association (Direction Financière, Développement, Qualité, …),
  • Interface privilégié de l’ensemble des intervenants internes et externes concernant le montage (animation, mise au point, contractualisation), vous êtes présent(e) dès la phase de faisabilité et en accompagnement des établissements dans leurs projets.

Travaux :

  • Vous apportez conseils et orientations,
  • Vous êtes garant de la bonne réalisation des phases de désignation des divers partenaires techniques des opérations, de contractualisation et de suivi des travaux (réception et exploitation).

 

Exploitation et Maintenance :

  • En lien avec les collaborateurs de votre périmètre, vous contribuez à apporter une vision éclairée de leurs problématiques et êtes force de proposition dans l’intérêt associatif,
  • Vous coordonnez les actions d’exploitation maintenance de votre périmètre.

Ces missions sont évolutives.

Convention collective

CCN 66

Poste à pourvoir à

Adressez lettre de motivation et CV sous référence « RESP-PATRIMOINE» Avant le 31 mai 2025 à : AFEJI - Direction De Territoire Anabelle DELAHAYES – Responsable Ressources Humaines 5 Avenue de la gare 59600 MAUBEUGE adelahayes@afeji.org

Rémunération annuelle

Selon CCN66 - Statut Cadre

Date de début souhaitée

Dès que possible

Envoi de candidature par courrier

Direction De Territoire Anabelle DELAHAYES – Responsable Ressources Humaines 5 Avenue de la gare 59600 MAUBEUGE

Envoi de candidature par mail à

adelahayes@afeji.org

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