Nous rejoindre

Envie de donner du sens à votre vie professionnelle : découvrez  nos offres et nos métiers !

Pourquoi nous rejoindre ?

Si votre route professionnelle vous mène ici c’est que vous portez en vous les valeurs qui font la richesse de notre action commune.
Des valeurs mais aussi des équipes et des projets, voilà les fondements sur lesquels vous allez grandir en rejoignant notre association.

À travers nos métiers, vous découvrirez ce qui fait le cœur de notre engagement mais aussi ce qui va vous permettre de vivre une expérience collaborateur Afeji réussie !

Comment nous rejoindre ?

Nos secteurs d'activités

• Enfance :
« Accompagner chaque enfant dans son projet de vie »

• Insertion et Emploi Adapté :
« Relever les défis de l’inclusion »

• Personnes Adultes Handicapées :
« Faire d’une différence une force »

• Personnes Agées :
« Prendre soin de nos aînés »

Nos métiers

La diversité de nos secteurs d’activité se traduit par une grande variété de métiers : 3000 professionnels autour de 30 métiers et affiche plus que jamais son ambition de poursuivre son engagement au service des autres.
  • Les métiers liés au cadre de vie et au bien-être des personnes accueillies
  • Les métiers de l’accompagnement social
  • Les métiers de l’éducation et de l’animation
  • Les métiers du médical et paramédical
  • Les métiers de l’administration
  • Les métiers de l’expertise
  • Les métiers de comptabilité et de gestion
  • Les métiers de l’encadrement

Nos engagement communs

Vivez l’expérience collaborateur AFEJI et ensemble, faisons vivre nos valeurs !

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Engagement

Pour favoriser notre engagement, nous développons la relation et donnons du sens à notre travail.

Développement des compétences

Nous sommes engagés dans une politique de formation et de développement des talents de tous les professionnels.

Coopération

Nous nous engageons ensemble dans le cadre d’un projet et d’une finalité commune au service des personnes accueillies.

Performance

Performance

Nous sommes toujours en mouvement au service de l’amélioration continue de nos activités.

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Innovation

L’enjeu de l’innovation est notre priorité pour adapter nos réponses aux besoins des usagers.

Responsabilité Sociétale des Organisations

Nous encourageons toutes les initiatives limitant nos impacts économiques, sociaux et environnementaux.

Responsabilisation

Nous favorisons l’initiative des collaborateurs et encourageons leur autonomie.

Prévention Santé Sécurité

La santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue et s’inscrivent dans une démarche de prévention.

Qualité de vie au Travail

Nous soutenons les individus et les collectifs dans une politique continue d’amélioration des conditions de travail.

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  • Candidature spontanée

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