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1 Travailleur social – accompagnement dans le cadre d’appel à projet avec Partenord sur le territoire de Roubaix (H/F)
Description du poste
Accompagner des ménages dans le cadre d’une réhabilitation en milieu occupé : accompagnement social global, accompagnement socio-professionnel.
Mise en place d’action collective selon les besoins des locataires.
Vous viendrez rejoindre le pôle transversalité : une équipe encadrée par un chef de service et composée de 4 référents logement, 1 prospecteur logement et 1 référent emploi formation.
Principales activités :
- Assurer une information claire, régulière et accessible à l’ensemble des locataires par rapport à la réhabilitation
- Accompagnement social global des ménages dans leur logement
- Accompagnement socio-professionnel
- Apport de conseils sur la gestion et l’appropriation d’un logement, démarches inhérentes au projet logement du ménage
- Veille à la bonne occupation du logement, au respect des règles de bon voisinage, des devoirs du locataire
- Conseil budgétaire et prévention des impayés
- Recours aux plans d’apurement ou demandes d’aides financières
- Lien étroit avec l’environnement et le droit commun
- Médiation entre le bailleur et le locataire en se positionnant en tant que tiers
- Rendu compte de son action auprès du chef de service et du bailleur.
Connaissances et Expertise :
Vous maitrisez les dispositifs et outils de l’accompagnement logement (FSL, Demandes CAF…)
Vous maitrisez l’outil informatique
Vous avez une bonne connaissance des partenaires locaux et institutionnels à mobiliser sur le territoire de l’arrondissement de la Métropole Européenne de Lille.
Vous disposez d’une capacité rédactionnelle d’analyse et de synthèse des situations.
Communication :
Vous favorisez le lien et la communication
A l’interne : avec le pôle transversalité, l’équipe de direction, les équipes éducatives, l’équipe administrative
A l’externe : avec les partenaires institutionnels, financiers et/ou associatifs
Vous gérez la mise à jour de vos tableaux de bord pour respecter un reporting au rythme de l’activité (bilan trimestriel, semestriel ).
Evaluation :
Vous évaluez mensuellement l’activité selon le cahier des charges en lien avec la cheffe de service.
Convention collective
CCNT 66
Profil recherché
Vous êtes doté d’une bonne connaissance du logement parc social, des dispositifs logement.
Vous avez un diplôme d’assistant de service social, d’Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Autonome, vous aimez aussi travailler en équipe et vous êtes à l’aise dans le développement de la coopération.
Titulaire du Permis B, vous aimez bouger, vous serez amené à effectuer de nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire de la MEL
Vous avez la capacité de travailler en multisites, de développer des projets en transversalité et d'adapter la communication en fonction des interlocuteurs.
Vous êtes à l’aise dans les relations interpersonnelles et institutionnelles et savez adapter votre communication.
Poste à pourvoir à
AFEJI – AFEJI Site Insertion Métropole Lieu dit La Phalecque 59840 LOMPRET agalinski@afeji.org
Rémunération annuelle
Selon CCN66
Date de début souhaitée
15/12/2025