CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est 60 ans d’engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.

Association à but non lucratif, l’AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 112 établissements et services.

3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 21 000 personnes accompagnées dans le domaine de l’éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale, de l’accompagnement du handicap et du bien vieillir.

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l’humanisme, l’ouverture et le respect au sein d’équipes engagées.

Rejoindre notre association, c’est Agir pour l’inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle !

Poste basé à ARMENTIERES – Site Les Résidences de la Lys

Regroupant un Foyer de Vie, un Foyer d’Hébergement, un Habitat Partagé et Accompagné et un SAVS pour personnes adultes présentant une déficience intellectuelle

Description du poste - Missions :

Sous la responsabilité du directeur, vous assurez l’encadrement intermédiaire des équipes et contribuez à la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous garantissez la qualité des accompagnements et la cohérence des parcours sur l’ensemble du dispositif.

Pilotage de l’accompagnement

Décliner et mettre en œuvre le projet d’établissement et les projets de service
Garantir l’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés
Assurer la coordination des parcours entre les différents services
Management d’équipe

Encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives et médico-sociales
Organiser le travail et assurer la continuité de service
Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et leur montée en compétences
Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés
Travail en réseau et partenariats

Développer les liens avec les familles, représentants légaux et partenaires
Représenter l’établissement dans les réunions et instances partenariales
Favoriser la participation des personnes accompagnées et le respect de leurs droits
Qualité et amélioration continue

Participer à la démarche qualité et aux évaluations externes
Veiller au respect du cadre réglementaire et des bonnes pratiques professionnelles
Contribuer à l’amélioration des organisations et des pratiques