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Directeur(trice) de la Plateforme Intégrée FDV FAM Le Fennec - Maubeuge
Directeur(trice) de la Plateforme Intégrée FDV FAM Le Fennec - Maubeuge
La Plateforme intégrée comprend : 73 places en FDV dont 63 places en Hébergement permanent, 4 places en Hébergement Temporaire, 6 places en accueil de jour, 15 places en FAM dont 13 places en hébergement permanent, 2 places en hébergement temporaire (ouverture progressive des places FAM en septembre 2027).
L’accompagnement des 88 résidents par une équipe pluridisciplinaire de 59 ETP ; la majorité des
résidents accueillis ont des troubles psychiques associés ou non à des déficiences intellectuelles.
Le Foyer le Fennec est implanté sur la commune de Maubeuge et travaille en relation de proximité avec
les établissements Afeji du territoire du Hainaut dont la Plateforme de services du Chai- Acacias, les
habitats inclusifs et le parrainage du Gem de Maubeuge.
Sous la responsabilité de la directrice Filière Adultes en situation de handicap, votre mission est de prendre en
charge la direction stratégique et opérationnelle des services. Gestion administrative et financière :
Garantir la qualité de l’accompagnement : Garantir la qualité des relations avec les adultes
accompagnés, leurs représentants ainsi que la qualité des accompagnements assurés par les équipes.
Développement des partenariats : Contribuer au développement de la dynamique partenariale de la
filière et sur le territoire, dans le cadre des groupes de travail de coopération territoriale et en lien avec
la spécificité du handicap psychique accueilli.
Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des réglementations en
vigueur.
Accompagner la phase de travaux de réhabilitation de 2 pavillons du Foyer de Vie et le projet
d’extension des places FAM sur la période 2026-2028.
CCN 66
Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master en management des établissements médico-sociaux ou
équivalent).
Expérience significative réussie dans la direction d’un établissement médico-social ou sanitaire
Compétences avérées en gestion budgétaire et en management d’équipes.
Connaissance approfondie du secteur médico-social et des réglementations en vigueur.
Excellentes capacités relationnelles et sens de l’écoute.
Permis de conduire obligatoire.
Poste nécessitant des astreintes.
Poste soumis à présentation du casier judiciaire
Statut Cadre
Rémunération selon la convention collective CCN 66
Participation à la formation continue et à des projets innovants.
Cadre de travail dynamique et bienveillant.
Rejoignez-nous pour contribuer à une mission porteuse de sens
L’AFEJI Hauts-de-France, c’est 60 ans d’engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge. Association à but non lucratif, l’AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médicosocial qui intervient au sein de 112 établissements et services. 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 21 000 personnes accompagnées dans le domaine de l’éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale, de l’accompagnement du handicap et du bien vieillir. L’AFEJI Hauts-de-France, c’est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l’humanisme, l’ouverture et le respect au sein d’équipes engagées. Rejoindre notre association, c’est Agir pour l’inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle Adressez lettre de motivation et CV sous références : « direction filière adultes en situation de handicap Avant le 22 mai 2026 à: Pascaline Cauvet Adressez lettre de motivation et CV sous références : « direction filière adultes en situation de handicap Avant le 22 mai 2026 à: Pascaline Cauvet pcauvet@afeji.org
CCN 66
1er aout 2026
Maubeuge, Avesnes-sur-Helpe, Nord, Hauts-de-France, France métropolitaine, 59600, France
pcauvet@afeji.or