Le projet PREVEN vise à contribuer à la prévention du stress au travail et du burn-out des professionnels des secteurs social et médico-social, en renforçant leurs compétences relationnelles et émotionnelles.

Le projet s’adresse aux professionnels du secteur social et médico-social, aux formateurs et aux personnes en formation dans ces métiers.

À l’Afeji Hauts-de-France, plusieurs établissements et services participeront aux phases de test des outils afin de partager leur expérience et de contribuer au développement de ressources adaptées aux réalités du terrain. Les bénéficiaires accompagnés par ces professionnels pourraient également profiter, de manière indirecte, d’une évolution positive des pratiques d’accompagnement.

Les partenaires analyseront les besoins des professionnels afin d’identifier des compétences clés pouvant contribuer à une meilleure gestion du stress au travail et à la prévention des situations d’épuisement professionnel.

Le projet développera ensuite trois outils complémentaires : un test en ligne sous forme de jeu pour évaluer les compétences, un parcours d’apprentissage interactif pour tenter de les renforcer et un guide destiné aux formateurs pour faciliter leur utilisation. Ces outils seront expérimentés auprès d’un nombre limité de professionnels avant d’être, le cas échéant, diffusés plus largement.