Découvrez les parcours étonnants de ces jeunes et moins jeunes, accompagnés par l’Afeji Hauts-de-France.
Travailleur en situation de handicap à l’ESAT, David a suivi une formation à la méthode FALC (Facile à Lire et à Comprendre), qui permet de rendre l’information claire et accessible.
Aujourd’hui certifié, David met ses compétences au service de l’Afeji Hauts-de-France en traduisant des documents essentiels : comptes rendus de CVS, charte de bientraitance ou encore Projet Territorial de Santé Mentale.
Le 2 juillet dernier, Lylian Wallon, un jeune accompagné par l’ITEP du Littoral, a reçu la distinction d’élève méritant lors d’une cérémonie organisée par le collège Jean Monnet de Grand-Fort-Philippe. Cette valorisation promeut la persévérance scolaire, l’engagement des élèves dans la vie de l’établissement et les valeurs de civisme.
Cette reconnaissance souligne son parcours remarquable après une longue période de déscolarisation. Arrivé à l’ITEP en septembre 2022, Lylian s’est fixé comme objectif de retourner au collège, malgré les défis qu’il a dû surmonter.
Grâce à un accompagnement personnalisé et au travail conjoint entre l’ITEP et le collège, il a pu intégrer une classe de 6ème avec un emploi du temps adapté à ses besoins. Élève assidu, il s’est montré persévérant et rigoureux dans ses efforts. Aujourd’hui, à 13 ans, Lylian est fier de sa progression et se projette avec enthousiasme en classe de 5ème, affirmant avec confiance : « Je sais que je peux le faire ! ».
Son enseignant, Brahim Hadri, souligne la résilience et la détermination dont Lylian a fait preuve tout au long de son parcours, devenant ainsi un véritable acteur de sa réussite scolaire.
Ludovic a rejoint l’ESAT les Ateliers de la Lys en 2016. Il a débuté son parcours au sein de l’atelier carton. Très rapidement, Ludovic est monté en compétences et a pris davantage de responsabilités sur la production de l’atelier.
De fil en aiguille et suite à un poste vacant de moniteur d’atelier, Ludovic accompagné par l’ESAT, s’est lancé un défi et un challenge personnel : s’inscrire à la formation de l’Association ANDICAT « Adapter ses pratiques managériales aux travailleurs d’ESAT » dispensé à l’Institut Parmentier Bleu Social à Paris.
Et quels résultats ! Ludovic a été élu major de sa promo et a obtenu avec brio sa certification pour devenir moniteur d’atelier.
Pour parfaire cette réussite, Ludovic a signé en février 2024, un contrat en CDI en tant que moniteur d’atelier au sein de l’ESAT les Ateliers de la Lys.
« Je souhaite accompagner et encourager les travailleurs à avoir un but. Ce contrat peut donner envie aux autres. Je suis la preuve que c’est possible et qu’on peut y arriver ! » a exprimé Ludovic très humblement.
« C’est un très beau parcours et une très belle réussite pour Ludovic et pour nous », se réjouit Stéphanie Loyer, Cheffe de service Pôle Accompagnement à la Vie Sociale et Citoyenne.
Christopher RAMON, 18 ans, se passionne pour le monde de la gastronomie.
Accompagné par l’Institut Médico Educatif (IME) Louis Christiaens, le jeune homme a réalisé divers stages en partenariat avec Dupont Restauration, au sein de cuisines d’établissements de l’Afeji Hauts-de-France. Suite à ces expériences positives, Christopher a exprimé sa volonté de formation professionnelle vers cette voie.
« J’ai découvert de nombreuses recettes de la cuisine traditionnelle et j’ai aimé ça ! ».
Les équipes de l’Afeji Hauts-de-France et de Dupont Restauration se sont mobilisées pour permettre au futur apprenti de concrétiser son choix d’orientation professionnelle dans les meilleures conditions.
C’est chose faite ! Le jeune homme a rejoint le milieu ordinaire aux côtés des équipes de Dupont Restauration à la Résidence les Bazennes en septembre 2023.
Il a signé un contrat d’apprentissage et a débuté dans le même temps au CEFRAL à Dunkerque en vue de se former pendant 2 ans aux métiers de la cuisine.
Le partenariat entre l’Afeji Hauts-de-France et Dupont Restauration est un bel exemple de mobilisation collective permettant la formation, la professionnalisation, la transmission de savoirs, dans l’intérêt d’une continuité de parcours pour le jeune.
Ryan a rejoint l’ESAT les Ateliers de la Lys en 2019. Après avoir occupé différents postes et développé ses compétences, Arnaud BIZZO, le responsable du Restaurant l’Atelier Mademoiselle, lui propose de rejoindre son équipe comme serveur.
Ryan accepte avec grand plaisir d’autant que son planning est aménagé pour lui permettre de continuer à vivre sa passion : le bowling.
Ryan le pratique en compétition dans la catégorie Elite !!
En 2022, Ryan quitte l’Atelier Mademoiselle pour poursuivre sa carrière professionnelle en milieu ordinaire …au Métro bowling de Lille comme agent de restauration polyvalent.
Ryan y sera alternant, pour préparer un CAP « Productions et Services en Restauration » dont il suivra la formation au CFAS de Villeneuve d’Ascq.
Travailleur en situation de handicap au sein de l’ESAT les Atelier de la Lys, Johny, 33 ans, a quitté l’établissement pour prendre son indépendance en commençant un travail qui lui plaît : préparateur de commandes à la plateforme logistique régionale de chez Lidl.
L’aventure professionnelle de Johny a débuté lors du Duoday, une opération qui permet à des personnes en situation de handicap de découvrir le temps d’une journée un métier au sein du milieu ordinaire de travail.
Accueilli à Lidl, Johny a trouvé cette expérience « très bien mais trop courte », c’est pourquoi il a finalement enchaîné avec un stage puis une alternance, pour être ensuite embauché en CDI !
Souple, sympathique, courageux et enthousiaste, le jeune embauché démarre sa vie professionnelle avec toujours plus d’ambitions. Il sait qu’il peut toujours compter sur l’accompagnement de son ancien établissement, l’ESAT les Ateliers de la Lys.
Johny a signé un CDI chez Lidl comme préparateur de commande.
Quand Vilson quitte l’Albanie pour arriver en France en 2016, il n’a que 16 ans et ne parle pas un mot de français. Il débute l’apprentissage de notre langue en intégrant le collectif Mineur Non Accompagné (MNA) d’Armentières.
Wendy a obtenu son bac ES mention très bien et sa réussite ne doit rien au hasard ! Lycéenne organisée et assidue, Wendy a consacré tout son temps à sa scolarité. Wendy a puisé ses forces auprès de ses frères et sœurs accueillis comme elle à la Maison de L’Enfance à Caractère Social (MECS) de Wormouth. «Si je l’ai fait, c’est pour eux, pour leur montrer l’exemple » et d’ajouter « Je les aime trop ces enfants ».
Le confinement ne lui a pas facilité la tâche, même si Wendy peut alors dormir un peu plus le matin ! Fini le bus de 6h40 pour se rendre au lycée de l’Europe à Petite-Synthe.
Même quand on a une vie compliquée, on peut s’en sortir.
Wendy, accompagnée dans ses démarches par son éducatrice référente Ophélie, a signé un contrat EVA (Entrée dans la Vie d’Adulte) avec le département du Nord pour lui permettre de continuer ses études.
A son arrivée à l’ESAT en 2012, Ahmed n’a qu’un objectif en tête : rejoindre le milieu ordinaire. Stéphanie Loyer, conseillère en insertion, l’aide à construire son projet.
Les différentes expériences professionnelles d’Ahmed lui permettent d’obtenir une Reconnaissance des Acquis et de l’Expérience comme agent d’entreposage et de messagerie.
Quand Ahmed demande à bénéficier du Dispositif Accompagné Nord, Vincent Wilmet prend le relai et le met en contact avec Stacey Muselet, manager chez Chronodrive à Bondues.
Une période de 15 jours de mise en situation professionnelle permet à Ahmed d’apprendre le métier de préparateur de commande et de faire ses preuves.
« Ahmed est souriant, sociable et une motivation à en faire pâlir plus d’un » confie Stacey. Ces qualités la décident à lui confier une responsabilité supplémentaire, la gestion du pain, mais ce n’est pas tout… Stacey propose à Ahmed de signer un contrat en CDI !
Ahmed, travailleur de l’ESAT les Ateliers de la Lys, signe aujourd’hui un CDI chez Chronodrive.
