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Type de contrat
Catégorie(s)

Encadrant Technique – Entretien des locaux

Description du poste
  • Vous assurez la prise en charge et l’encadrement technique de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de prestations d’entretien des locaux.
  • Vous êtes responsable du service à réaliser, de son contrôle et du respect des mesures de sécurité, et êtes garant de la qualité du travail sur les chantiers.
  • Vous mettez en œuvre une pédagogie adaptée pour transmettre aux personnes la maîtrise du geste professionnel.
  • Vous assurez le suivi de l’état des stocks, vous identifiez les besoins en approvisionnement et vous réalisez les commandes.
  • Vous participez à l’élaboration des instructions de travail et à l’organisation des chantiers.
  • Vous évaluez les savoirs être, les compétences et leur évolution, en formalisant par écrit sur la base de documents internes.
  • Vous participez aux suivis des parcours avec les référents socio-professionnels.
  • Vous aidez dans l’élaboration des plannings, la gestion des absences et des congés payés des agents d’entretien des locaux.
  • Vous assurez la circulation de l’information (ascendante & descendante) concernant l’activité, les salariés, le matériel, les clients et leurs demandes ou leurs réclamations.
Convention collective

Selon Convention SOP CHRS

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’Encadrant Technique d’Activités d’Insertion par l’Economique (ETAIE), vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires. Vous connaissez le domaine d’activité de l’entretien des locaux.

Vous faites preuve de :

- Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité
- Autonomie
- Technicité
- Capacité d’organisation, d’adaptation et d’analyse

- Pilotage de projet
- Maitrise de la relation client
- Capacité d’écoute et de prise de recul
- Discrétion professionnelle
- Aisance avec l’outil informatique (pack office, internet)
- Aisance dans la communication écrite et orale
- Permis B obligatoire

Poste à pourvoir à

Entreprise Adaptée Flandres Littoral

Rémunération annuelle

Selon Convention SOP CHRS

Date de début souhaitée

Poste à pourvoir dès que possible

Envoi de candidature par courrier

Adressez lettre de motivation et CV sous référence « JBD/CC/AM ET » avant le 04/07/2022 à : AFEJI – Entreprise Adaptée Flandres Littoral - A l’attention de Mme MARCHAND Anaëlle - 752, Route de Furnes 59495 LEFFRINCKOUCKE

Envoi de candidature par mail à

amarchand@afeji.org

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    Pièce jointe

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