Catégorie(s)
Référent Transversalité Handicap et Vieillissement (RTHV)
Description du poste
L’AFEJI Hauts-de-France, c’est 60 ans d’engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.
Association à but non lucratif, l’AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 113 établissements et services.
3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 22 000 personnes accompagnées dans le domaine de l’éducation, du soin, de l’accompagnement du handicap et du bien vieillir.
L’AFEJI Hauts-de-France, c’est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l’humanisme, l’ouverture et le respect au sein d’équipes engagées.
Rejoindre notre association, c’est agir pour l’inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle !
Sous l’autorité du chef de service, le RTHV exerce une double mission complémentaire : référent de service, échelon opérationnel entre les équipes de terrain et le chef de service, et référent de parcours pour les personnes en situation de handicap vieillissantes, accompagnant leur transition vers le secteur des personnes âgées.
Ce poste ne confère pas de lien hiérarchique sur les équipes, sauf délégation écrite et formalisée par la direction.
• Assurer la continuité opérationnelle en l’absence du chef de service.
• Superviser l’organisation des plannings et gérer les absences de personnel.
• Animer les réunions et relayer les informations de la direction.
• Gérer les situations d’urgence et veiller à l’application des protocoles.
• Soutenir la coordination des parcours des personnes accompagnées.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
• Gérer les listes d’attente sur Viatrajectoire et le suivi des dossiers MDPH.
• Assurer le suivi des dossiers usagers sur Ogyris et des PAP.
• Développer le partenariat et accompagner les transitions PH/PA.
• Assurer le rôle de référent bientraitance et le suivi de la satisfaction des personnes accompagnées.
Convention collective
CCN du 15 mars 1966
Profil recherché
• Formation dans le secteur médico-social de niveau 6.
• Expérience souhaitée de 5 ans auprès des personnes en situation de handicap et/ou des personnes âgées.
• Connaissance des dispositifs MDPH, Viatrajectoire et des outils de la loi 2002-2.
• Capacités d’organisation, d’animation d’équipe et de gestion de situations imprévues.
• Sens du travail en réseau et du partenariat.
• Discrétion, autonomie et esprit d’initiative.
Poste à pourvoir à
Résidences de la Lys et Résidence autonomie Les Près du Hem. Adressez lettre de motivation et CV sous référence : OE_2026_RTHV_08072026 pour le 10/08 à Martine CACHERA CHRETIEN 29, rue de l’Abbé Doudermy 59280 Armentières mchretien@afeji.org
Date de début souhaitée
Septembre 2026